公司治理
董事會成員多元化政策及落實情形
本公司之董事會成員組成應考量多元化,並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限定於以下二大面向之標準:
- 基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等。
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專業知識與技能:專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技能及產業經歷等。
董事會成員應普遍具備執行職務所必需之知識、技能及素養,其整體應具備之能力如下:
.營運判斷能力。
.會計及財務分析能力。
.經營管理能力。
.危機處理能力。
.產業知識。
.國際市場觀。
.領導能力。
.決策能力。